相关跳槽的知识
近期,有媒体曝光很多游戏企业员工为了20%的工资涨幅而跳槽,并且有一些企业老总如蓝港王峰、梦工厂裘新纷纷发表意见。裘新认为跳槽员工要求加薪20%的惯例不切合实际,能在一家良好的工作环境才是首选。而王峰则认为如今的...
跳槽可能是处于很多琐碎事情之中,也可能是自己觉得真的干不下去了。这时候如果面对上司的挽留,还是要认真地审视一下自己。想明白到底你之后的5年、10年、职场规划甚至人生规划是什么。比方说你选择留下来,公司会给你一...
目前职场上很多人,无论是就业还是跳槽,都处在找工作的自我理想状态,不考虑自己的职业定位究竟适合什么,总是说“我想……”结果,被职场现实撞得头破血流。职场案例:Anna学的是电信专业,因为高考报考时爸爸说这个行业薪酬高,工...
一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...
如果你想跳槽,就一定会面临一个问题。这样的差事让很多人感到难以开口,或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外,更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时,“未来评估法”是个不错的选择。你...
症状一:生气你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“白白”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。处方:请切记,你这样的走,留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前,多...
案例:刘小姐今年26岁,2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业,大学刚毕业就应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作,当时工作环境、工资待遇都还不错,由于工作内容单调,刘小姐认为这份工作没有学习和提高的机会,看不到发展...
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换:从这家公司转到那家公司,从这个行业转到那个行业,或者——哪个企业也不去,选择自己创业。跳槽也好,创业也罢,转行也罢,只要这种职场转换到来,我们都免不了问自己:“我现在该...
才市、职场风起云涌。IT业是跳槽的HOT地带,作为IT精英CIO在每年的跳槽大军里总能掀起一股热流,引领职业流向,令人羡慕。然而今年冬天似乎特别冷,寒意逼人,让往年年关岁首为获得更好的职业回报而频频跳槽并屡屡如愿的CIO们...
案例ITony,28岁,某名牌大学会计专业毕业,毕业之后因为没有工作经验,只得先进入一家私营企业,这期间Tony觉得空有一身本领无处施展。感叹生不逢时的同时,Tony加紧充电。读大学时,他的英文底子就不错,利用双休的时间又报了个口...
企业招聘出尔反尔,不但令求职者十分沮丧,也给具体操作的HR带来尴尬。今年初,公司一个部门经理找我:“我们想要一名有实践经验的营销人员,您到人才市场给找一个。”我领命而去,在人才市场上看上了一名有实践经验的大学生,也面...
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。跳槽,在职场人士...
青年求职,目光要长远上海十佳“职场医生”之一、徐汇区职介所职业指导师陆丹蒙指出,学历不够、缺乏经验、信息不灵都是青年人求职时经常遇到的问题。还有不少用人单位反映,许多青年人职业心理不成熟、能力不强,但脾气和胃...
如果你想跳槽,就一定会面临一个问题:和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口,或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外,更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时,“...
[专家建言]曾有一个故事,一路上,他扔了很多果实,因为他总觉得最好的在后面,结果他发现后面的果实越来越小――小夏遭遇的情况也是如此。刚毕业的大学生,常常误以为最好的机会都还在后面,却忘了珍惜眼前的。其实,一份工作的好...
1,简历的种类求职的人,分三种:应届毕业生,失业后求职的人,在职跳槽的人。应届生,自然就是即将进入社会的人,他们需要先找份工作,这才能正式进入社会。看下历年的应届生毕业人数,2017年有795万进入社会,2018数据刚出来是820万。...
在广州的这几年来,我像一只自由自在的鸟儿般,在无数个鸟窝之间飞来飞去。最快的记录,是在1个月里换了3份工作,最长的一份工,也只有5个月里时间。我也不知道是怎么回事,但有一点自己很清楚,我绝对是令每家机构人力资源经理头...
大跳槽的大多数人来说,跳槽最普遍的原因就是“我觉得我在现在的公司学不到东西。”说有人会认为的职场老人能力不行,不够坦诚,不愿意教她东西。职场工作学不到东西,应该跳槽吗?有长远眼光的人,不会过于关注眼前的收入,而是更...
性格沉稳的李嘉诚,实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员,但打开局面后就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员,20岁升为总经理,深得老板器重。然而,他春风得意时,突然又要跳槽!1946年上半年,香港经济日益繁...
误区一:跳槽前不作自我分析有些求职者因为工作不好找,便随便与愿意接受自己的用人单位签约,工作了几个月,结果却发现工作并不适合自己,于是再仓促跳槽。建议:工作之前就要认真思考,看自己是不是喜欢这份工作,有没有能力做好它...
“企业睡人”让企业也倦怠在我国,北上广深职业人群的最主要压力来源是工作,而工作压力的可能后果就是导致职业倦怠,即在持续付出和压力下出现的身心耗竭的状态,没有工作热情、感到极度疲劳,对自己的评价倾向于消极,认为工作...
一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...
选择第一份工作不要重视薪资或头衔。因为刚开始工作时最重要的是发掘自己的个性,真正认识到什么是企业和如何在工作环境中成长。有三分之二的职场新人在第一年就换了工作,换工作的次数太多,会降低个人的工作信用,造成很大...
通常,一个人做出辞职的决定要经过长时间深思熟虑。一旦提交辞呈,意味着已经下了决心,一般不会因为公司的挽留而动心,因为很可能他与其他公司已经有了契约关系。但是,一个人离开公司前的1~3个月(对于经理人可能会长达6个月)里...
1、跳槽需要心理充分准备跳槽,你心理准备好了吗?从国企跳槽到外企,管理模式、工作方法等都会有所不同,有些人需要长时间的适应。因此,在跳槽前多思考并非没有好处。也有人建议那些因为工资而换工作的人不应该只考虑短期福...
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