班主任教学随笔

来源:靓丽站 2.15W

在日常学习、工作生活中,说起随笔,大家应该都有印象吧?随笔是过去社会较为流行的一种文体,语言灵动,婉而多讽。那么,什么样的随笔更有感染力呢?下面是小编整理的班主任教学随笔,欢迎阅读与收藏。

班主任教学随笔

班主任教学随笔1

自从我踏渗透教师这一行业,就一直担任小学班主任工作。八年的小学班主任教学工作,使我深刻熟悉到,要做好小学班主任工作,首先,班主任自身要有一种凝聚力。这种凝聚力,就是一种潜在的吸引力,巨大的向心力和无形的感召力。在学生心目中,这种凝聚力,既有母亲般的挚爱,又有榜样的影响,还有长辈那样的宽容和理解。有了这样的凝聚力,就容易吸引童心,雕塑灵魂,也就能为建设好班集体提供有利条件。那么,班主任自身的凝聚力又是如何形成的呢?我认为,一个小学班主任要有凝聚力,就应该这样对待自己的学生:

一、真诚坦率,和学生谈心

每接一个新班后,我总是尽可能做好三件事。一是开好和同学的见面会。会上,我开诚布公地把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生了解自己,沟通感情;二是和学生谈心,一班主任工作计划个个地了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况,熟悉学生,交上朋友;三是仔细留心观察,逐个了解他们的思想、学习情况和,心理、性格特点,对每个学生的情况尽可能做到全面了解,心中有数。这样,在较短的时间里,我对学生有了一个基本的、也是全面的了解,学生也消除了对我滴陌生感和害怕的心理。

二、理解宽容,和学生交朋友

现在,社会上有一种提法“理解万岁”,成人需要理解,小学学生更需要理解、需要宽容。新时代的少年儿童,他们富有幻想,敢于实践,常常有一些近乎离奇的想法与做法,对此,班主任老师要能理解,进行详细分析和引导。曾经有一个小女孩在她的日记本中写道:“老师,你知道吗,你的声音很美!”我的眼前立刻浮现出一个女孩子的面容,她是一个很内向很胆怯的女孩子。那天中午的时候,她来办公室找小学班主任培训计划我,也不入来,只肯在门口和我说。她的声音小小的。我听了半天才明白,原来是她把我们班一个同学的新凉鞋弄坏了,怕到家后受到妈妈的责罚,想到外面的鞋摊上修一修,来和老师请假。我同意了,并马上陪她去鞋摊把鞋修好。修好后,我就去处理别的事情了。如果不看到她的日记本,我都差点忘了这件事情。女孩在日记本中告诉我,她很胆小,尤其是自己做错了事,来的时候她深怕我批评,结果没想到我很耐心很温和的答应她并和他一起去。回想当时的情况,其实我是很平常的言行,可是女孩子在随笔上说会永远记得我的声音。“老师,你知道吗,你的声音很美!”说实话看了孩子的日记本,我更多的是忐忑不安,我在后怕。万一那天我语气严厉一点,万一那天我忙于别的工作,暂时搁置了她的事情,万一……会对她产生怎么样的'影响。老师的一句百日冲刺班主任寄语话,甚至可能影响一个孩子的一生埃

从此,我时刻告诫自己,班主任在帮助学生学习知识、塑造人格、提高能力,适应社会等方面起着不可替代的作用,在很大程度上班主任对学生的态度和情绪影响着学生的一言一行,要时刻注重自己的言行,学会同感,倾听孩子的心声,学会从孩子的眼睛去看世界,理解孩子的内心感受。

另外,小学学生自制能力较差,是非观念不十分清楚,容易干傻事,犯错误。而对他(她)们的错误,班主任不能只是简单地批评,甚至训斥体罚,而要分析他(她)们犯错误的具体情况,有针对性地进行思想教育。一旦认识和改正错误,就要宽容,要鼓励他们再接再厉,这样做,容易加深学生与班主任的感情交融,取得事半功倍的教育效果。

三、关心尊重,帮学生树立信心

我认为,为师之道,既要严,更要有爱,有关心,有尊重,这是教书育人小学班主任寒假总结的前提和保证,更是一个班主任应该认真做到的。

对学生的关心和尊重,应该贯穿于班主任工作的全过程,学生思想、学习、生活方面的倾向和问题要处处留心,学生的意见、建议,甚至批评要虚心听取,对正确的要给予肯定和尊重。当学生的家庭或周围环境发生较大变化时,更要献出母亲般的爱,去关怀、体贴,使他们克服困难,振作精神,重新鼓起前进的风帆。曾经有一位小女孩,表达能力极好,也挺惹人喜爱。可就是不爱学习,不愿写作业。我接手此班后,发现她缺乏激情。为了帮她树立信心,我请她担任小组长,协助我检查其他同学作业。大概是她感受到存在的价值,开始写作业,但仍不能按时完成,我却故意不知。几天后的一次班会上,同学反映此事,我装出惊诧的样子,深表不信。同学把她的作业送上来,我看了以后,说:“老师对她一向很放心,今高中三年班主任评价天可能由于什么特殊的原因没有完成吧!”我瞥了她一眼,只见她两行晶莹而悔恨的泪水夺眶而出。从此,她的学习更加努力了,最后,还被同学一致推荐为“三好学生”,正是这种“含泪的微笑”,正是这种所谓的“信任”从心灵深处刺激学生的心灵,鞭策着他们的行动。

班主任教学随笔2

还记得开学初得知要当六年级六班的班主任的消息时,心情很沉重很复杂,一方面做班主任的经验不知;另一方面听说我即将接的这个班级比较难管。我深知班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。作为小学毕业班,本班学生特点是:男生人数是女生的一倍;优生明显偏少;调皮生较多;部分学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念,没有良好的养成习惯;重点是有几个学生个性倔犟,不尊重老师,和同学不和,逆反心理很强,无心学习,给本班的班务开展带来了不少麻烦。

时间过得真快,转眼间就到学期末了,回想本学期的班主任工作,心里顿生“惭愧”二字,因为我的管理不力,班上在本学期也发生了几件安全事件。

俗话说“先严后松”,所以在我的管理理念中一直贯穿个“严”字,这种方法在一开始还是出有成效的,例如:我们班在下楼做操时的纪律还可以,踏步做操也还好,上课的纪律也不错,这样的结果让我颇感欣慰。但随着时间的流逝,问题慢慢也开始出现。记得有十一月上旬时,我们班上有两个同学在厕所里动手打架了,事发时我并不知道,直到被打的那个同学哭着跟我说他肚子痛时,这时我才知道这件事情。这时旁边的知情同学才说发生在厕所里的事情,还说当时有很多同学都看到了。我就严厉的`接了一句:“为什么不跟老师说呢?”然后他就低着头不做声了。当时我也没有多想什么,可后来也发生了类似的事情,可还是没人主动告诉老师来及时制止这样的事情,偶尔听到一个同学到不敢跟老师说。我开始反思了,同学们是跟我有隔阂,因为平常我总是比较严肃,很少对他们笑,也很少跟孩子们沟通,以至于他们有些怕我,也不太喜欢认可我。凡事都是有度的,我一味的严肃,却忘记了跟他们沟通聊天。所以今后这方面一定要注意并改正。

还记得有一次上课时,我提问了问题,因为比较简单,就叫了个后进生起来回答,当时他声音很小,着急之下我就骂了他,坐下后他一直低着头直到下课,从那以后,他就没有主动举手回答过问题了。成绩也是没有提高反而下降,之后我就找了他,一开始他很沉默,慢慢的他说出了实情,原来不回答问题是担心答错了挨骂,这时我开始沉默了。是啊,想想真的是很少表扬他们,作业认真的,做卫生认真的,做操踏步认真的,听写满分的……

我怎么会这样呢,像他们这个年龄的孩子正是需要表扬和鼓励的呀。就在前两天,在课堂上我表扬了一个后进生,他从30多分进步到50多分,当时他很开心,而且学习的更积极了,我也感到很欣慰。一直让我感到很头痛的就是我们班上的几个“人才”,我大部分的心思都花在了他们身上,可谓软硬双管齐下,可他们依然没什么进步。我想这也是我在班主任的成长道路上必经磨练的一关。

总的来说,本学期的很多工作做得不够到位,不过,俗话说“没有,只有更好”,能够认识到自身的不足和存在的问题,我相信通过努力与改进,我会做的更好。

班主任教学随笔3

本学期我参加了班主任培训班的学习。在培训中,通过高级讲师的讲座,让我对班主任工作有了更深刻的理解。

二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能力量的世界,是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,应做到如下几点:

1、为人师表,树立良好的形象

中学是人的'一生发展的奠基时期,班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。

2、播撒爱心,对学生一视同仁

班主任要热爱学生,把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。

3、培养习惯,塑造优秀人才

常言道,三岁定八十。大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过教育,去建立一种良好的习惯。”可见,幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

4、潜心科研,不断开拓创新

教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代学生活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这便要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教育教学实践中,班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。现代班主任不应是“两眼一睁,忙到熄灯”的苦干型班主任,而应做科学型的班主任、学者型的班主任。

所以说,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德。

班主任教学随笔4

时间过得真快,屈指算来,自己走上教师这个工作岗位已经整整10个年头,做班主任也整整10个年头。10年,说长不长,说短不短,10年,经历了从缺乏经验的“小”老师,慢慢的成长为一位“老”教师的成长历程。可是面对繁琐的班主任工作,有时也会顾此失彼,有时候真是气不得,恼不得,对他们发火、训斥、指责……都于事无补,更何况短时间的效果过后学生又会变得我行我素。当班主任的10年,其中既有苦涩也有甜蜜;既有失意也有成就。

以前面对那些不听话和淘气的学生,我用的方法便是“河东狮吼”。一段时间内这种方法还是有效的.,因为孩子还小,他们也知道只要大人大声地说话一定是生气了,可时间长了,随着孩子逐渐长大,这种办法似乎就不那么管用,效果也不明显了。后来有同事告诉我,“你总这么和他们喊,孩子们的耳朵一直处于高音状态,以后如果孩子们闹得越欢,你的音量就要降得越低,这样没准会收到意想不到的效果。”听了同事的话,我决定尝试一下。

还记得毕业班发生的一件事,那天我就用这个新办法把学生们“治”了一把,那天班里的几个淘气包又“闹事”,我很生气,回到教室后,我一边尽量压制自己的火气,一边压低声音教训他们。这一招果然见效,那几个淘气包似乎因为听不见我在说什么,他们收敛了许多,也是尽量不出声。又学到一个新招,而且取得了一定的效果,我的心情特高兴。下课后,我回到办公室便迫不及待地备明天的课。突然一个用草纸包着的长方体映入了我的眼帘,又不是教师节,会是“什么东西?”我自语道。不管是什么,拆开看看,总不可能是炸弹吧!怀着好奇的心情,我拆开了纸包,原来是一盒金嗓子喉宝。谁送的?我的心中画了一个大问号。就在这时,手机响了一声,打开一看,是一条短信:“老师您看到我放在您桌子上的金嗓子喉宝了吗?咱班人多,不听话的也多,你的嗓子一定受不了吧,今天听你嗓子有点沙哑了,所以给你买的。

班主任教学随笔5

在浩如烟海的职业中,我对教师这一职业情有独钟,是源于我对教育事业真挚的爱。自1997年毕业至今,我将全部的爱倾注在教育教学中,漫长的14年,一段难忘的风雨历程。其间:困难,有过;挫折,有过;困惑和遗憾,有过;成绩、鲜花和荣誉,也有过。但是,任何状况都没能让我探索的脚步停止过,也没能让我奋斗向上的斗志松懈过。容颜虽改,我心依然。在今后的教育教学中我必将持之以恒,全身心的投入教育教学中,让真爱永恒。

“叫醒汉字,叫醒汉语,让我们一齐开启吧……”每一天听着校园优美的晨曲,看着学生们活泼好动的身影。我深知,在新教育的实验中追求我钟爱的事业就是我的幸福。

这天,当我们迎着新课改和煦的春风,一路前行。拂面而来的是新的挑战,新的机遇。“过着一种幸福完整的`教育生活”,又何尝不是我们教育者的一种理想追求和幸福心境呢?那么,在以后的教育教学中我们该怎样做呢?

一、用真实的微笑迎接学生

对于我们教育者来说,虽然平时说得较多,但是我却觉得自我在这方面做得不够格,相反还比较吝啬,可能一向有点师道尊严的心理吧,生怕孩子不听话。有时换位想一想,哪个学生喜欢板着脸的老师?那么我们何不用微笑去赞美学生,用微笑去化解误会,用微笑去交流思想和心灵。让我们每一天都多给学生也给自我一些善意、会心、发自心底的微笑!

二、用温暖的目光关注学生

俗话说“眼睛是心灵的窗户”。优秀的班主任会用爱的目光温暖一个个孩子的心灵。应对孩子各种各样的错误,她们不会惊雷骤雨,只有和风细雨。扪心自问一下,我的目光是温暖的,还是严厉的?当学生取得进步或者表现优异时,我会投去赞许的目光,但是当学生退步或者表现不佳时,我会给他投去严厉的目光,好像在质问:你怎样又是这样?严厉多了,我发现学生习惯后也就不怕了。所以,想想,一向这样严厉行吗?其实,我注意到自我只做了一半,课上严厉过后就赶着教学进度,课后忙着批改作业,而忽略了进一步教育。如果课后我能进一步耐心地与学生沟通,用温暖的目光关注着他,倾听他的心声,也许他可能就会向我敞开他的心门,我就试着走进他的心里,那时教育的效果可能就明显了。

三、用激情的朗读引领学生走进新教育

书之重要,不言而喻。如何开展读书活动,新教育实验为我们指明了方向。“晨诵、午读、暮省”并非什么新名词,一个人能够不懂音乐,能够不会体育,但不能够没有阅读。在精神世界里,阅读就是米饭,就是食粮,无可替代。在4月2日世界儿童图书日、中国儿童阅读日里。我认真地思考,以怎样的方式,让孩子们能度过一个难忘的好处恒远的阅读日。我决定在这样一个特殊的日子里,一个充满希冀和梦想的季节中,把读书活动真正作为一次新的耕耘与播种,我在黑板报上写下:“因为读书,我们变得明智、聪慧;因为读书,我们变得高尚、礼貌;因为读书,我们变得明理、善辩;因为读书,我们平淡的生活也变得丰富、精彩!”用以激励孩子,唤醒他们的阅读兴趣,同时还开展讲“故事比赛”、“猜字谜”、“收集读书名言”、“制作读书座右铭”等活动激励学生,使阅读变成孩子们感兴趣的事,变“要我读”为“我要读”。

在巨人的肩膀上,我们能够看得更远;以书为垫脚石,我们能够攀得更高!老师们,让我们与孩子们同读共思,挤一点时光给读书;留一点空闲给思考;献一份热情给学习。让“晨诵、午读、暮醒”成为我们的生活方式!

班主任教学随笔6

在我们的教学生涯中,总会遇到几个差班的,如何带好差班,这是我们每个做班主任的感到棘手和头疼的问题。通过这次培训学习,认真反思,得出下面几点心得:

1、管理上要严字当头

治理乱世当用重典,治理乱班当立严规。乱班是怎么来的?乱班不是天生的'。学生也不是天生就是坏孩子。乱班之所以乱,关键是坏了制度,不能够坚持或执行宽严度把握不够。所以治理乱班,首先要从建立规章制度入手,收拢孩子们的心。要严格执行各项规章制度及奖惩措施,使学生感到班级的规章制度必须遵守,不能违犯。

2、制度上要充分民主

规章制度最好是班级同学自己定,这样做让学生有被尊重的感觉,自然学生也会尊重老师,遵守纪律的。班主任郑重宣布:制度从诞生之日起生效。如果有人违犯纪律,一定要严肃处理。坚持下来,一般半个月,班级管理就能走上正轨了。

3、过程中要不断推陈出新

要使学生始终处于一种积极接受状态是很难的,严过之后,就要在管理方法上出新招,让管理过程中不断涌出的新点子、新办法吸引他们的注意力,使他们积极接受我的管理。制度确立后,我陆续在班上推行干部值日制度、轮流班长制度、代理班主任制度、小组责任承包制度等新的民主管理办法。这些办法学生感到很新鲜、很好奇,执行的积极性应该比较好。

4、环节上要持之以恒

一个乱班要多长时间才能够转化过来呢?一般来说得一个学期。严格管理一个学期,就可形成稳定的班风了,严格管理一个学期,就可形成稳定的班风了,这时候班主任就可以轻松一下了。因为后面的管理基本上是学生自治。但是在这重要的第一个学期,你不能够松劲,要持之以恒。体现在管理过程中,就是包括每一个项目的计划、实施、检查、总结等工作,要一环紧扣一环,善始善终。

5、教育上要以心换心

管理教育学生,我们要有一颗包容的心,要深入学生中间,以心换心,才能获得学生的信任,学生才会愉快地接受管理。

班主任教学随笔7

或许是好久没有强调作业的基本要求了,今天在改作业本时,又发现有好几个平时贪玩的孩子没有了督促便开始字迹潦草、涂涂改改的,于是一生气就挑出了几本糊里糊涂的本子准备让他们抄在作业纸上重新做一遍,来一个“杀鸡儆猴”。

下午放学,我就把这几个孩子叫来,先狠狠地批了一顿,然后吩咐他们按照我的要求重新抄着做一遍。其他孩子都垂头丧气地离开了,唯独有个个子小小的男孩却依旧站着不肯离去,哦,原来是他!他是我班的小调皮,平时特别贪玩,但学习成绩也还不错,也特别有礼貌,见到人总是把他那小眼睛笑得眯成一条线,特别可爱。可这时看他,却是满脸的委屈,看上去很不服气的样子,眼泪在眼睛里不停地打转,难道,是对我的惩罚有意见?

于是,我立马将他拉到身边问:“怎么了,别人都已经去写了,还愣在这干嘛,还不快去!”可是,他却光顾着流眼泪,而对我的提问置之不理,脸上写着的全是委屈。于是我又耐心地问了两遍,他依旧一声不吭,我不禁有点发火,拉着他到我旁边坐下,强忍着怒火继续寻根究底。终于,他开始抬起头来,泪眼婆娑地望着我,支支吾吾地说:“我不想抄!”

呵!我有点不太相信自己的耳朵,这是在反抗我的命令吗?我强压着将要喷发的怒火,尽力克制住自己的情绪,心平气和地问:“为什么?都已经开始不听老师的话了!你既然这么有想法,那就跟我说说不抄的理由吧?”只见他抬起了头,理直气壮地对我说:“老师,我觉得我写得并不糊涂,我们班小叶的字平时比我差多了,为什么他就不用抄!”

我惊呆了!才多大点的孩子啊,竟然这么有性格,抵触情绪还挺重!可是平时这孩子不都挺乖巧的么,除了贪玩作业潦草之外,我还挺喜欢他的,可今天讲的这些话实在令我意想不到!他说得有道理,另一个孩子小叶的字的确不怎么样,这孩子比他好多了,难道在这件事情上我真的没有公平对待?不!不会!我相信自己在改作业这件事上一定是公正的。为了证明自己并不是故意在找他麻烦,我特意找出小叶的作业本,准备给他看个究竟。翻开当天的作业,我发现小叶的这几次作业都比之前的清楚多了,虽然字写得还是歪歪扭扭,但涂涂改改明显少了很多,为了鼓励他,我还在他本子上写着:清楚多了,继续努力!

看了小叶的作业本,再看着孩子,只见他想与我据理力争的眼神明显暗淡了不少,高高昂起的头也慢慢低了下来。我把他的作业本放在小叶的边上,轻轻地问:“你的作业真的比他清楚吗?”他低头不语。我正想再做他的思想工作,他抬起头对我说:“老师,我知道自己该怎么做了!”

看着这位学生离开办公室,我静下心来想着刚才发生的一幕,给了我一些启发,那就是对学生多一些“慢”教育,慢下来,让学生正确地面对错误;慢下来,让学生正确地了解自己;慢下来,让我们正确地教育孩子。

有人说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱,就没有教育”。教师对每一个学生的爱就是“师爱”。“师爱”是每个教师必须具备的一种优良的道德品质,它应具备正直少却虚伪、具备无私少却自我、具备广阔少却狭隘,具备爱心少却动怒;它可以使学生在逆境中得到安慰,克服困难,增强信心;在顺境中更加奋发,不骄不躁,永远向前。

又到了人生的拐角处,在乡下工作了二十多年,在别人羡慕的眼光中进城了,可我找不到一丝兴奋的感觉,对那个陌生的环境、陌生的同事充满了惶恐与好奇,虽然无数次给自己打气,无数次对工作做好了计划。当这一切真的来到,让我但任四(3)班56位学生的班主任时,我还是紧张了,15年了,15年没当班主任了,我不知迎接我的是一群怎样的孩子。一切都从零开始,既然要做了,就要做最好,这是我做事的一贯准则。

作为班主任老师,每一天都在与学生打交道,每时每刻每分每秒都在与学生相处,如何做好班主任工作是我们每一个班主任面临的问题。学生在行为习惯,道德养成,在成长的过程当中都与我们的教育密不可分,学生又是一个有个性、有差异、有思想、有情感的人,如何才能让学生对我们信服、对我们信任、对我们倾心。现实当中往往会遇到一些学生,他们上课无心听讲,违反课堂纪律,老师往往上课都上不下去,下课欺负其他同学,翻越围墙逃课,谎话连篇,总不承认自己的错误,想尽一起办法为自己的行为找借口,找理由,考试作弊家常便饭,作业从不完成,搞得班上同学都不喜欢他们,科任老师都头疼他们,他们不思进取,学习、生活、行为一团糟。如何来引导他们,如何能够让学生更快乐的健康成长,是我们思考的问题,更是我们应该为之努力的目标。

我接手的是23位女生,33位男生的大班,有父母离婚的单亲孩子,有不爱吃饭的问题学生,有整天不爱做凳子的多动小男孩,有需要妈妈陪读的学生。干开学的第三天,原来的班主任就跟我说“你们班的洪哲豪同学脑子是很灵,可从来不自觉做作业,上课回无缘无故离开坐位,独自走出教室玩,课间在教室打闹,接下来则不做作业、迟交作业、上课就睡觉、闲谈、看漫画、玩手机、玩游戏机,搞得课堂不得安宁。下课向其他同学要钱,甚至会翻越围墙逃课等。同学与他常闹矛盾,大家都嫌弃他,各门功课单元测试都相当差,科任老师说有他在班上,老师上课就是一种精神和体力的折磨。听了后我脑袋一大:“完了,我该怎么办?”种种行为让我非常气愤,也让我头很疼。想是这样想,但应该怎么办,不可能说不要他吧。

但我能做的只是找他谈话,看看有没有效果,这样,他成了我们办公室的常客,多次谈话与努力都没有用,他只在口头上答应,行动上却更加变本加厉,怎么办?在这样下去,毁的不将是他,是班级的大多数学生,或许是整个班级,我要怎样才能改变这样的现状呢。

后来在家看了一部电影《跑酷青春》,里面有一句话震撼做了我“如果教育要多方面培养人,那么首先应该多方面地了解学生。”这时我反思自己,我了解他吗,我除了知道他的名字外,其他的我是一无所知,为了有针对性地做他工作:

一、我决定先从班上入手,请班上成绩较好的,行为习惯良好的同学先与他做朋友,了解他的内心想法,掌握他思想上的动态,我并根据我所掌握的情况来接近他,先与他拉近关系,为下一步作铺垫。

二、是到他家去家访,进行详细了解,然后再找对策。每次见的都是他妈妈,去了才知道他父母离异,他随母亲生活,母亲要养家糊口所以很少监管他,她自己更没什么文化,也不懂教育的方法,仅给儿子吃饱了穿暖和了就认为可以了,很少与儿子谈心,了解他的想法,关心他、爱护他,使他缺少了应有的关爱,是一个性格倔强,自尊心很强,很有个性的孩子。小学的时候,成绩是很优秀的,后来还因此进了城,但由于没有人监管,养成了打游戏,上网等坏习惯,最后竟慢慢与社会上的人有来往,就成了今天这样的局面。在家访回学校的路上,我陷入了深深的沉思,这又是一个缺乏父爱,母爱的孩子。小小年纪真可怜,接下来该怎么来帮助他呢,我想还是先设法接近他吧,唯有了解孩子的内心想法,才有发言权啊。

接着应从内心里消除对孩子的隔阂,与他拉近关系,信任他、理解他,并尽全力来做好工作,刚好不久我们学校科技节要举行“鸡蛋碰地球”比赛,每班选三名歌手,我想机会来了,我点名要他做领队,这位学生折纸、拆卸动手能力特好,特喜欢,我正唾沫四溅的讲解题目时,他肆无忌惮地站起来,莫名其妙来一句“老师,我折了一条小船”“老师我作天拆了电视机”,对,让他全权负责,我则什么都不管,他虽感到有点意外,但也很爽快地答应了。接下来每天都看他在不停的拆卸、组装机械,此时我看见了他脸上少有的自信的微笑,最后在他的带领下,我班获得了团体一等奖,班上的同学都对他刮目相看。我把他叫到办公室并告诉他,是因为你的努力我们班才获奖的,我希望你能努力的把其他方面做好,并让我们都为你、为班级骄傲自豪。接下来我给他妈妈打电话,让他母亲在校门口租个房子监管他,并告诉他母亲我的想法,只要一学期就可以了,先杜绝他与班上及学校其他行为习惯不好的同学交流玩耍,把他的习惯养成好。并要不断的表扬他,先发挥他的'特长,让他更加自信,他母亲按我说的办了,我再与科任老师经常让他帮我们做事,亲近他,让他知道我们对他没有鄙视,只有更喜欢、只有更信任,我都没有在为此头疼了,关键是他上课再也不会迟到了,接下来则是在学习上,他自己给自己定了一个目标,我在帮他找了一个成绩很好的组长来帮助他学习,并且自己经常到班上去问同学们我做不到的数学题,还常常故意让他帮我讲解,让他认为老师都可以这样问学生,他们还有什么不敢问的。就这样经过我、科任老师、同学们的努力帮助,他已改变一切旧习,变的爱学了,上课不讲话了,不逃课了,偶尔还要问我的数学、英语,害的我也跟着要学习了。

为此我很高兴,才觉得学生你只要用心了,就一定能够收获到一份别样的礼物,我也希望接下来它能够更加快乐地成长。

时光如流水飞逝,转眼已从教多年。经常当班主任的我接触到过各种各样的学生,而且身为班主任,找学生谈话更是家常便饭,但是有一件事却一直萦绕在脑海中,时刻提醒自己,鞭策自己。

几年前的开学第一天,我很早就来到了教室,那是我第一次任教七年级,正当我兴致盎然地对学生进行始业教育时,突然发现下面有学生在讲话,马上搜索定位后发现是一个小男生,我看了他一眼,给他一个警告便继续我的话题。没过多久,悄悄话的声音又想起来了,还是那个男生,这一次,我有点生气了,开学第一天就这么无礼,年轻气盛的我觉得他是在挑战我的权威,必须把他“镇压”下去。于是我让那个小男孩站起来,我说:“你似乎对老师的话题很感兴趣,新学期伊始,你跟我们谈谈你的计划和打算好吗?”结果那小男生一直不吭声,只是站着,有些不高兴。后来我就让他坐下了,其他同学一直很安静,那个男生也没有再讲话。

课后我又找到那个男生,我想跟他沟通一下,谈谈上课的事,让他心里不要又太多想法,知错就改就好。没想到,在我办公室的一个小时里,他的头始终瞥向一边,不看我,脸上没有什么表情,没有不高兴,更不生气,至始至终一声不吭,任凭我说什么,软硬都不吃。我彻底懵了,这个学生是怎么回事啊?直觉告诉我,这个学生的行为背后肯定不简单。于是我向其他学生打听了一下情况,又给他家里打了个电话确认,原来他的妈妈在他很小的时候就抛下他,离家出走了,爸爸常年在外打工,一直跟爷爷奶奶生活。听了这一切后我的心情久久不能平静,原来这个男生有这样的家庭背景,在缺少父爱和母爱的环境下长大,难怪性情不同寻常。

我觉得我应该做点什么,对于他这样的性格,批评指责只会适得其反。而且冰冻三尺,非一日之寒,他的行为短期内不会有较大的改变。于是我尽可能多的搜集他的信息,他性格有些孤僻,不爱跟其他同学交往,文化课成绩中下,体育成绩却比较突出。既然他沉默寡言,见到老师从不问好,那我就先跟他打招呼,在生活上也经常嘘寒问暖,一开始他感到很惊讶,后来慢慢地,脸上会出现腼腆的笑容。平时注意找他身上的闪光点,并大加表扬。运动会上让他大显身手,重拾自信,同学们对他也另眼相看。

学习方面,课后我经常主动找他,问他有没有不明白的地方,他一开始很不配合,一直不说话,我好说歹说就是撬不开他的嘴。最后我想了一个好方法,我发现他跟班上的一个男生比较要好,于是我补习的时候找他们俩,让他们一起学习。过一段时间后,那个男生的表现终于有了改观,他不再一言不发,脸上也渐渐有了笑容,偶尔也会看到他跟其他同学打闹。看到他的这些改变,我心里的石头总算落了地。

一开始,我觉得教师的地位是高高在上的,学生必须怀着敬畏的心态对待老师,通过这件事,我觉得每个学生性格的形成都又一定的家庭背景,要多了解、关心学生,给予学生关爱。教育学生的方式也是多种多样的,一味地训斥只会把学生越推越远,多一些宽容,多一些理解,学生会理解你的用心,慢慢地向你靠拢,走向进步!

班主任教学随笔8

没有诚挚的爱就没有成功的教育。二十年的班主任工作经历,让我真正品尝到了班主任的酸甜苦辣。但使我倍感自豪的是我从爱的奉献中品尝到了成功的喜悦。

1、为每个孩子树立自信。

为了帮每个孩子都树立信心,我组织召开了一次“我班之最”的主题班会,课堂气氛十分活跃。有的说:“我是我们班成绩最好的,每次考试我都是第一。”有的说:“我是我们班歌唱得最棒的。”说着就放声唱起来……最遵守纪律的,最爱劳动的,最尊敬老师的……大家都找到了自己的坐标。

轮到王红了,她红着脸站起来,嗫嚅着:“我是我们班……”“成绩最差的,”“最不讲卫生的……。”还未等她说完,几个调皮的男生接道。王红的脸更红了,头更低了。“对于我们的`眼睛不是缺少美,而是缺少发现,只要我们细心观察,每个人都是有优点的。我们请王红告诉大家,她的第一。”我及时制止了这场尴尬。在我鼓励的目光中,王红慢慢抬起头,小声说:“这一学期,我是第一个帮老师擦黑板的。”“这也算第一?”有些同学不屑一顾。“你们知道吗?”老师每天为我们操劳非常辛苦,王红这样做是关心体贴老师,怎么不算第一?”她的同桌打抱不平。一道道赞许的目光朝王红投来。“大家说得好,我们要善于发现别人的优点,取人之长,补己之短。让我们以掌声向王红表示鼓励,也希望她在别的方面争做第一。”说完,我带头鼓起掌来。在大家的掌声中,王红激动地说:“我成绩不好,可是今天我知道,我也有第一,我要向成绩好的同学学习,争取把学习赶上去。”我知道,这次班会活动我们成功了。

2、让每个孩子感受信任。

为培养学生诚实守纪的品德和良好的行为习惯,促进奋发向上,团结和谐班风班纪的形成。六年级的第一学期,我着力培养学生“诚实无欺”这一品质,利用主题班会,专门进行以“诚实”为主题的自我教育。结合实例,我向学生具体讲述并分析了作业抄袭,考试作弊的危害,告诉大家:“真实的考试成绩即使不理想,也可以为弥补知识缺陷提供参考,为克服习惯上的粗枝大叶亮出黄牌。不真实的成绩会将人引向盲目满足的误区,要求同学们以实事求是的坦诚品格,衡量自己的言谈举止。在学生们懂得了诚实的道理后,我开始尝试“测试无人监考”。实施前,我对同学们说:“做人重在诚实,老师相信诚实的你们绝不会让我失望,老师不来监考是尊重你们,希望你们更尊重自己,相信你们比老师监考做得更好,”考试过程中,我悄悄地观察了以下,教室内的情景让我感到欣慰:学生们或奋笔疾书,或锁眉深思,是你一片寂静。几次下来,我问同学们得到了什么,他们兴奋地回答:“老师送给了我们信心和尊重,我们收获了诚恳真实,自尊和自觉。

3、对每个孩子宽容诱导。

对于犯错误的孩子,班主任以宽容之心待之,注重启发诱导,使学生主动接受教育,会收到事半功倍的效果。有一次一位叫谭勇的学生早上迟到了,走进教室见我正跟班陪大家早读,马上退回教室门口,看到他忐忑不安的神情,我只是轻声地说“为什么迟到了?”他回答:“睡忘记了。”我不仅没有批评他,反而表扬他敢于承认错误,并叮嘱:“下次睡忘记了也要记住洗脸。”他不由羞愧地揉了揉发涩的眼睛。从此,他再也没有迟到过。

4、让每个孩子参与管理

在班级管理中,我坚持以人为本,以学生为主体,最大限度地让学生参与班级管理的全过程,以焕发学生的潜能,增强主体性和参与意识,达到自我发展,自我完善,自我教育的目的。于是,我召开了《如果是我,我怎样管理班级》的主题班会,同时提出班级管理方案的设计要求。①人人都能参与班级管理,都能得到不同程度的锻炼。②要体现合作,竞争意识。③要体现民主思想和道德规范。④要有可操作性,并要求学生分组合作讨论,设计一份方案,一周后交给班长。这一周,学生积极性极高。一周后,我和班委会成员仔细阅读了各组提案,经综合,修正,补充形成了一套班级管理方案,人人都是管理者,人人又都是被管理者。然后全班宣读,征求意见并进行民主表决。全班学生都举起了自己神圣的小手,犹如小苗破土而出。

5、让每个孩子体验成功。

苏霍姆林斯基说:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望,因此在每周总结表彰时,我都因人设奖,表彰三好学生,优秀干部,学习标兵,另外评选十星学生,设”关心他人奖,见义勇为奖,学习进步奖,文坛新苗奖……一个个奖颁下去,一颗颗头抬起来,教室里热闹非凡,学生们高兴地拥抱在一起,就连平时最爱捣蛋的张平同学,也拿着热爱劳动奖,郑重地向老师保证,以后一定好好学习,遵守纪律。看到这一幕我的心里甜滋滋的。我挖掘出了每个学生的闪观点,调动了全体学生的积极性,是学生即看到了自己成绩的进步,形成自尊自信的良好体验,又看到了自己的不足和努力方向,做到了自重自律,自我调控。

有付出就有回报。班主任带好、教好一个班,受到学生、学校、社会的充分肯定,使我尝到了成功的喜悦。我坚信:只要我们去爱去呵护,用智慧去浇灌,就一定能从班主任工作中找到更大的快乐,就一定能让祖国的希望之花愈开愈灿烂。

班主任教学随笔9

教学两年,有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。

我班的CQ就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在和他相处的两个学年,我似乎没有特意去留意过他的一举一动。直到本月的一次大课间,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那天大课间,由于下课稍微晚了点,学生都及及忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序,正好放在饮水机旁边的拖把倒了,学生光顾着挤,好象没有注意到横在地上的扫把。这时,CQ同学挤了过来,告诉大家看着点,别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了,大课间结束回教室后,立刻在班级表扬了他,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我尽可能的多关注他,又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的`精神得以激发和升华。渐渐地我发现他好像开始改变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了提高,这件事给我留下了很深的印象,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。通过这一件事也使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。老师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。

多给学生一点赞美,也许他明天的成功就蕴藏在我们的赞美之中。

班主任教学随笔10

当班主任,除了休息天,每天与57个孩子朝夕相处,累并快乐着!孩子是天真的,可爱的,无邪的,快乐的;孩子又是调皮的,好动的,吵闹的,亢奋的……走进你们的世界,辛酸与甜蜜共存;开心和懊恼同在!

你们仨,从不会跟着我上课的脚步,石同学,每天捧着一本课外书,看书看得如痴如醉,从不听课,不做作业,若是我偶尔提醒你,或者拿掉你的课外书,便会遭到你的攻击,甚至有时候会恶语相对,弄得自己心情糟糕……虽然平时这样,但你期末语文也能考95分,其他学科也能考优秀!很欣慰,你不再像上个学期一样,和我作对,顶嘴,我不用再受你的气了。老师知道,你的确是个特别聪明的孩子!其实是一个不可多得的人才!

吕同学,每门课都几乎考个位数,课堂上你是垃圾生产家,会拿出各种各样玩的东西在摸,或者撕一地的纸屑,满桌子的垃圾;下课了,你总是跑到我面前来告同学的状:卢老师,谁谁谁欺负我,无缘无故来打我等等,然后我一一给你解决,其实,你自己偶尔也会受别人指使,弄一点小恶作剧什么的,你也并不是一盏省油的灯……今天真是难得看到你专心看书的样子!不过,你很听老师的话,很有礼貌!你不比别人笨,只是你没有把你聪明的头脑用到学习上!

最让我头疼的就是皓同学,你现在不仅自己从不听课,不做作业,不午睡,还要偷偷地离开位置,影响别的同学正常上课,闹得全班同学午睡不得安宁,对你软硬兼施,似乎都没效果,或许是老师我太无能了,我真的不知道该怎么对付你?为什么你就不能向对待数学那样,对待语文和英语呢?为什么数学每次都能考96分以上,而语文和英语却只靠二三十分呢?因为你课堂上根本连课本都不愿意拿出来,更不用说听课和做作业了……

可是看到你们的种种不轨举动,又看看你们可爱的脸庞,我除了生气又能怎么样呢?每个孩子都有自己的花期,你们,会在什么时候绽放呢?老师期待着!石和皓,我知道你们各缺失了那一份最可贵的父爱和母爱,所以,你们才会和别的孩子表现有所不同……除了及时教育,或许我能做得只有给你们更多的关爱吧!孩子们,相信你们,有一天,你们都会等到自己花期的那一天,到了那一天,就是你们好好地、尽情地绽放的日子!老师期待着!

9月18日——9月19日,我和全县心理健康教育的前辈们一起踏上前往温岭箬横中学的列车。第一次去这个小镇的司机也费了好大的劲儿才把我们带到目的地,路途的遥远和颠簸让我倍感不适,心里不禁想着:这个名不见经传的学校到底有怎样的吸引力让我们为之前往?

然而当我们到达这个有着近60年历史占地77亩的偌大校园,我惊叹起镇一级的中学竟然有如此规模。在谢校长的带领下,在那个并不起眼的小镇,我真的看到了一所与众不同的学校:校园广场上闪耀的退役歼6战斗机在告诉我们,“热烈祝贺我校校友颜鹏志、颜军荣飞过天安门”红红的横幅在告诉我们,这个学校是“全国空军飞行员早期培训基地”,是雏鹰起飞的摇篮,是温岭国防教育的一大特色;让“礼义廉耻,百折不挠”、“以礼始、以礼终”的跆拳道文化;“助人自助·共同成长”的同伴心理辅导盛开心花,给师生带来享受和心灵的陶冶,是浙江省学校心理健康一级辅导站。猛然发现,不是学校名不见经传,而是我太孤陋寡闻。她用近60年的生命历程打造了一本厚实而丰富的学校方志,谱写了一曲激越跌宕的教育乐章。

下午,我们聆听了箬横中学心理指导中心赵蓉娇主任的“同伴辅导”成果经验交流。该校的心理健康教育层面追求“校际联盟、搭建舞台、全员参与、体验分享、同伴互助、携手共进”;心理咨询层面力求达成“助人自助、雄健心灵、挖掘潜能、自主辅导、受辅自主、完善自我”。赵主任着重从创建“心灵家园”、组建“助人艺术”训练营、形成同伴联盟、启动“1+1”辅导、实施剧本式辅导、开设同伴辅导活动课等六大策略进行了介绍。

让我触动最深的是最后播放的教师自导自演的心理剧《幸福在哪里?》该剧讲述了一位深受工作困扰的体育老师,从早上起床,送孩子上学之后,就投入了学校一天的忙碌中去,每天都是在疲惫中度过。面对收入微薄的教师职业,内心矛盾重重,无助、失意、消极,找不到工作和生活的幸福感。这个心理剧其实也是千千万万工作在一线教师的心声。在心理导师的引领下,这位体育老师最终走出了消极状态,阳光面对自己的每一天。

赵主任说,这是“关爱你我,放飞心灵”为主题的教师心理剧比赛的一等奖。学校以教研组为单位,围绕比赛主题,自行设计和撰写心理剧剧本,并由各教研组内的教师上阵表演。把教师在生活、工作、人际中的心理冲突、烦恼、困惑等辅以心理剧技术进行表演,是一种富有成效和极具特色的团体心理辅导方式。该校校长谢林秋告诉我们,像箬横中学这样全校教师参演心理剧,在全国可能也是首创。通过心理剧舞台既丰富了教师文化生活,也增强了教师应对、处理工作和生活中遇到心理问题的能力,促进教师的心理健康。

是啊,教师也是平凡的人,工作的辛苦与生活的繁琐,事事牵绊,烦扰我们的心绪。然而,拥有积极的心态对于我们来说又是这样的责无旁贷,因为我们是老师!我们的心理情绪会直接影响到我们的工作和学生,我们必须让我们的心灵强大起来!正如帕克帕尔默在《教学勇气:漫步教师心灵》中所言:“如果一项工作是我内心真正想做的,尽管连日辛劳,困难重重,我仍然乐此不疲。甚至这些艰难的日子最终会使我的生活充实快乐,因为这正是我倾心的工作,其中出现的各种问题正好帮助我成长!”

一、做一名快乐、幸福、美丽的教师

我觉得一个学校的精神,都是靠老师去践行、耕耘和传承的。只有充满活力的教师团队,才能培育出朝气蓬勃的孩子。有幸福的教师,才会有幸福的孩子,幸福的教育。我们要善待安小这一集体,时刻把自身和学校的发展紧密地联系在一起。以做一名优秀的人民教师为准绳,爱岗敬业、严于律己、追求上进,讲求奉献,不断提升自我,轻物质、轻回报,重精神、重付出,让我们的心胸宽广一点,让我们的情怀博大一点。我们要朝着快乐的、幸福的、美丽的安小教师而不断努力,用我们的幸福塑造孩子们的幸福,用我们的美丽塑造孩子们的美丽。

二、把简单的事情天天做好

记得李希贵老师曾经说过:“把简单的事情天天做好,就是不简单。”我想,这也是我们教育教学工作的核心和真谛。教育是一种影响,一种积淀,一种引领,一种平凡的默默无闻的工作。是一件一件看似琐碎细微的小事以及应对这些小事的我们师者一个一个的行为。比如说孩子的文明礼貌,孩子的行为习惯……其所针对的应该是孩子们的品行与能力,所看重的应该是对孩子们默默的影响、培育。作为教师,我们要对我们的工作与学生真正的给予关注与投入,要把平凡琐碎的育人工作做到踏踏实实,步步稳健,真正的把“简单的事情天天做好”。

创新的思想是活力的源泉,我们要不断创新我们的工作,创新我们课堂,不断思考,大胆实践,不断提升我们的心理素质、教学能力和科研能力。才能给我们的学校不断注入新鲜血液,让我们的学校越来越好!

“忙碌是一种幸福,让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐,让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受,让我们无暇空虚。”让我们时刻谨记这一句话,用好心态对待工作和生活,向着阳光、快乐、幸福出发!

有人说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱,就没有教育”。教师对每一个学生的爱就是“师爱”。“师爱”是每个教师必须具备的一种优良的道德品质,它应具备正直少却虚伪、具备无私少却自我、具备广阔少却狭隘,具备爱心少却动怒;它可以使学生在逆境中得到安慰,克服困难,增强信心;在顺境中更加奋发,不骄不躁,永远向前。

又到了人生的拐角处,在乡下工作了二十多年,在别人羡慕的眼光中进城了,可我找不到一丝兴奋的感觉,对那个陌生的环境、陌生的同事充满了惶恐与好奇,虽然无数次给自己打气,无数次对工作做好了计划。当这一切真的来到,让我但任四(3)班56位学生的班主任时,我还是紧张了,15年了,15年没当班主任了,我不知迎接我的是一群怎样的孩子。一切都从零开始,既然要做了,就要做最好,这是我做事的一贯准则。

作为班主任老师,每一天都在与学生打交道,每时每刻每分每秒都在与学生相处,如何做好班主任工作是我们每一个班主任面临的问题。学生在行为习惯,道德养成,在成长的过程当中都与我们的教育密不可分,学生又是一个有个性、有差异、有思想、有情感的人,如何才能让学生对我们信服、对我们信任、对我们倾心。现实当中往往会遇到一些学生,他们上课无心听讲,违反课堂纪律,老师往往上课都上不下去,下课欺负其他同学,翻越围墙逃课,谎话连篇,总不承认自己的错误,想尽一起办法为自己的行为找借口,找理由,考试作弊家常便饭,作业从不完成,搞得班上同学都不喜欢他们,科任老师都头疼他们,他们不思进取,学习、生活、行为一团糟。如何来引导他们,如何能够让学生更快乐的健康成长,是我们思考的问题,更是我们应该为之努力的目标。

我接手的`是23位女生,33位男生的大班,有父母离婚的单亲孩子,有不爱吃饭的问题学生,有整天不爱做凳子的多动小男孩,有需要妈妈陪读的学生。干开学的第三天,原来的班主任就跟我说“你们班的洪哲豪同学脑子是很灵,可从来不自觉做作业,上课回无缘无故离开坐位,独自走出教室玩,课间在教室打闹,接下来则不做作业、迟交作业、上课就睡觉、闲谈、看漫画、玩手机、玩游戏机,搞得课堂不得安宁。下课向其他同学要钱,甚至会翻越围墙逃课等。同学与他常闹矛盾,大家都嫌弃他,各门功课单元测试都相当差,科任老师说有他在班上,老师上课就是一种精神和体力的折磨。听了后我脑袋一大:“完了,我该怎么办?”种种行为让我非常气愤,也让我头很疼。想是这样想,但应该怎么办,不可能说不要他吧。

但我能做的只是找他谈话,看看有没有效果,这样,他成了我们办公室的常客,多次谈话与努力都没有用,他只在口头上答应,行动上却更加变本加厉,怎么办?在这样下去,毁的不将是他,是班级的大多数学生,或许是整个班级,我要怎样才能改变这样的现状呢。

后来在家看了一部电影《跑酷青春》,里面有一句话震撼做了我“如果教育要多方面培养人,那么首先应该多方面地了解学生。”这时我反思自己,我了解他吗,我除了知道他的名字外,其他的我是一无所知,为了有针对性地做他工作:

一、我决定先从班上入手,请班上成绩较好的,行为习惯良好的同学先与他做朋友,了解他的内心想法,掌握他思想上的动态,我并根据我所掌握的情况来接近他,先与他拉近关系,为下一步作铺垫。

二、是到他家去家访,进行详细了解,然后再找对策。每次见的都是他妈妈,去了才知道他父母离异,他随母亲生活,母亲要养家糊口所以很少监管他,她自己更没什么文化,也不懂教育的方法,仅给儿子吃饱了穿暖和了就认为可以了,很少与儿子谈心,了解他的想法,关心他、爱护他,使他缺少了应有的关爱,是一个性格倔强,自尊心很强,很有个性的孩子。小学的时候,成绩是很优秀的,后来还因此进了城,但由于没有人监管,养成了打游戏,上网等坏习惯,最后竟慢慢与社会上的人有来往,就成了今天这样的局面。在家访回学校的路上,我陷入了深深的沉思,这又是一个缺乏父爱,母爱的孩子。小小年纪真可怜,接下来该怎么来帮助他呢,我想还是先设法接近他吧,唯有了解孩子的内心想法,才有发言权啊。

接着应从内心里消除对孩子的隔阂,与他拉近关系,信任他、理解他,并尽全力来做好工作,刚好不久我们学校科技节要举行“鸡蛋碰地球”比赛,每班选三名歌手,我想机会来了,我点名要他做领队,这位学生折纸、拆卸动手能力特好,特喜欢,我正唾沫四溅的讲解题目时,他肆无忌惮地站起来,莫名其妙来一句“老师,我折了一条小船”“老师我作天拆了电视机”,对,让他全权负责,我则什么都不管,他虽感到有点意外,但也很爽快地答应了。

接下来每天都看他在不停的拆卸、组装机械,此时我看见了他脸上少有的自信的微笑,最后在他的带领下,我班获得了团体一等奖,班上的同学都对他刮目相看。我把他叫到办公室并告诉他,是因为你的努力我们班才获奖的,我希望你能努力的把其他方面做好,并让我们都为你、为班级骄傲自豪。接下来我给他妈妈打电话,让他母亲在校门口租个房子监管他,并告诉他母亲我的想法,只要一学期就可以了,先杜绝他与班上及学校其他行为习惯不好的同学交流玩耍,把他的习惯养成好。

并要不断的表扬他,先发挥他的特长,让他更加自信,他母亲按我说的办了,我再与科任老师经常让他帮我们做事,亲近他,让他知道我们对他没有鄙视,只有更喜欢、只有更信任,我都没有在为此头疼了,关键是他上课再也不会迟到了,接下来则是在学习上,他自己给自己定了一个目标,我在帮他找了一个成绩很好的组长来帮助他学习,并且自己经常到班上去问同学们我做不到的数学题,还常常故意让他帮我讲解,让他认为老师都可以这样问学生,他们还有什么不敢问的。就这样经过我、科任老师、同学们的努力帮助,他已改变一切旧习,变的爱学了,上课不讲话了,不逃课了,偶尔还要问我的数学、英语,害的我也跟着要学习了。

为此我很高兴,才觉得学生你只要用心了,就一定能够收获到一份别样的礼物,我也希望接下来它能够更加快乐地成长。

班主任教学随笔11

作为一个班的班主任,每天肯定要比一般的老师要忙碌,因为不仅要完成教学任务还要管理好班级,而且每天的事情都是满满的,不是今天有个班级比赛,就是明天有个班级评比,而且有时候遇到上级领导来检查的时候还要进行大扫除。再不就是班里的调皮大王给你惹祸了,等待你去处理。总之班主任的工作总是干不完,就像很多班主任的工作案例中说的那样,有时候你想休息都没时间。到头来是什么事情也处理不好。这样的事情总在班主任的身上出现。我在刚当班主任的时候就是这样,每天都感觉就像在打仗,一刻也不得清闲,而且自己想想也觉得没干什么大事就这样一天一天的过去了。

几年下来,通过和一些经验丰富的班主任交流,从他们哪儿吸取了一些班主任的工作经验,再加上自己的方法积累,渐渐地发现:其实班主任工作也可以轻轻松松的干,而且干得更得心应手。今天,我就从自己这几年从事班主任工作以来的点滴体会来谈谈自己的轻松妙诀。

妙诀之一:制定好自己的班主任计划。它包括学期计划、月计划、周计划、日计划。每学期的一开始学校都让我们制定班主任计划,以前制定班主任计划的时候我们都是潦草处理,不去认真对待,认为那是应付公事,不用认真的去制定。从对班主任工作的重新认识了之后,我感觉这个计划是必须的而且自己要很清楚自己的计划里是什么内容,明确自己本学期要在班里干什么事情,因为这是一个长期的目标,我们必须要熟悉,以便更好的去完成,而不是碰到了才去做。这是班主任的学期计划。至于月计划那就要根据学校的一些安排进行制定了,因为学校的一些临时性的工作往往在每个月的开始都会告诉班主任。其次就是周计划,也是比较细致的一个计划,因为它关系到自己本周要进行一些什么工作,要是计划很有条理的话自己就不会感到力不从心。因为心里有底本周要作什么,从周一到周五有次序的去完成。最后就是日计划,也是自己每天要干的第一件事情,比如昨天刚开了班主任会议:今天来领导视察,那么要求我们班级作到这样那样的事情,我们不要一听就头大了,而是将这些事情一条一条的整理好,一件一件的安排,你不能眉毛胡子一把抓,那样往往会顾此失彼,到头来什么事情也作不好,自己还累得不得了。而且还要针对事情来分分工,有些事情可以让学生来完成的就不要自己去越俎代包,这样既锻炼了学生的能力还减轻了自己的压力何乐而不为。在制定日计划的时候还要分清事情的'主次,先做比较急的事情,不是说事有轻重缓急吗?我们就来先急再缓,这样一个一个的挨着做,自己心里有了计划,作起事情就不那么手忙脚乱了。再干完每件事情后再在那件事情上面打个勾表示我们已经完成了。这样随着打勾的越多,我们的事情也就越少了。任何事情只要有计划、有条理地去做,总会事半功倍的

妙诀之二:优化班级管理。就是要管理好自己班级的学生,因为班主任的很多时候都为了处理学生的一些事情而忙碌的,所以管理好了自己的班级就等于为自己作了好多件事情。第一,要培养一批优秀的班干部,因为班干部是班主任工作的左右手,协助对班级进行管理。班干部最好要在同学们民主选举的基础上再通过班主任的协调产生。这样让班干部懂得自己是同学信任,也是班主任委任的班干部,能增强其工作的自信心。更好的协助班主任开展班级工作。我们班主任要知人善用,也就是说,要根据学生的特点去任用,比如有的学生可能很调皮,经常在班里捣乱,但是他也可能很有责任心,那么我们就可以给他安排一些班级任务,这样也许他就会因为老师的信任而变得听话起来,那样岂不是一举两得?第二、开展好班队活动。班队活动是一个班集体的灵魂,开展好班队活动能丰富学生的生活,陶冶学生的情操,起到很好的教育作用。不要以为每周的主题班会是应付,其实我们经常组织学生召开一班会,不仅可以锻炼学生的组织能力,还,可以给学生提供一个相互学习,相互鼓励、自我展现的机会,很多学生可能会通过班会发现了自己的能力,增强了自信。第三、培养学生的集体观念。创设良好班集体氛围,让学生知道自己是班集体的一员,要为班集体作一些力所能及的事情。要相信,在班内任何一名学生都希望自己的班级在各方面都比别的班级强,特别是平行班级,所以,我们不失时机的对学生进行集体观念的教育,比如:一次歌咏比赛、一次拔河比赛、文明礼仪活动评比等等,在竞争中要求学生、培养学生、改变学生。让每一个学生都想为自己班级尽一份心,出一份力,这样无形之中就等于多了很多小帮手,你说,能不感到轻松吗。

妙诀之三:对学生要多表扬少批评。这在我们平时教学中是经常用到的,在班级管理中同样适用,而且效果更好。因为,在课堂上得到表扬,学生可能觉得自己的学习好或者是聪明的表现 ,但如果在班会上或者是课间受到表扬,会让学生更自豪,同时也更能够激励其他同学。特别对于那些平时遵守纪律、热爱劳动、关心集体的学生,我们要通过表扬让大家都知道这样才是我们班级的优秀学生。对于那些犯错误的学生,我们最后要单独进行说服教育,找到犯错的原因,对症下药。切忌当着全班同学去批评,因为这样会大大伤害学生的自尊心,不仅不能将学生从错误中拉出来,很可能还会推着学生继续犯错。通过我们的表扬,会让学生找到自我努力的方向,自觉地遵守班级的规定,学生听话了,自然我们也就轻松了。

妙诀之四:做好家长工作。班级工作中,很多是与家长打交道的,处理好与家长的关系,我们班主任的工作也就减少了很多。所以,要多与家长进行沟通、交流,通过与家长的联系,去更多地了解学生,同样,也可以将学生在校的一些表现及时地反馈给家长。班主任只有深入了解自己的学生,才能更好地管理学生,而且通过与家长的互通,让家长也成为我们班级管理的一员,起到及时监督、督促学生的作用。

看了我的轻松妙诀,不知你是否已经感到了一些轻松,那么就赶快试试吧,相信,你经过尝试之后,也会越干越轻松的。

班主任教学随笔12

父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用,那么如何取得家长的信任和支持呢?下面我就结合半年来的班主任工作实践谈谈自己的一点体会。

一、作为班主任应有效地进行家访或电访(电话访问)。

对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分,一般开学初班主任就要开展这—项工作。这项工作开展得好与否,很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有利于增强家长对班主任工作的信任。

这学期开学初我对班内40个同学进行了家访或电访。在家访或电访过戏中,着重在学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应,锻长自觉地配合班主任开展工作。同时,在家长面前对学生提出明确的学习任务。在工作中,这40个同学若发生纪律问题,却能很好地取得家长的配合,对学生的教育效果也较明显。而没有进行过家访或电访的学生,若产生纪律问题,想取得家长的配合,却要另花一番功夫。

当然,对学生进行家访亦应注意如下几个问题:

1、不宜在学生出现问题时才去家访。在这学期的家访中,其中有十多个家长在我一踏入其家门就问我“是否其子女在学校犯了什么错误”。长期以来,班主任的家访工作有所失误——要不就是不进行家访,要不就是等学生犯错误时才匆匆忙忙向家长“汇报”。这样在家长心目中形成了一种错误的认识——小孩犯了错误时才来家访。我认为,家访是班主任工作的.一部分,应该贯彻在每个学期的教育过程中。在家访时宜采取闲聊的方式进行,在日常交谈中取得应有的效果。不宜过于严肃,更不宜在学生出现问题时才去家访。

2、班主任宜个人进行家访,不宜多人集体家访。班主任在家访时,目的就为了了解学生在家庭中的表现和取得家长的支持,若班主任个人单独去进行家访的话更能取得家长的信任,若集体家访会给家长一定的心理压力,并且会给家长不良的感觉——这只不过是学校工作的一种形式。因此,得不到应有的效果。通过班主任单独的家访,能够与家长建立私人感情,从而取得家长的支持和理解。

3、家访时宜树立家长对孩子的信心。在家访中班主任宜与家长共同商洽教育学生的方法,树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误,而削弱家长对子女的信。

二、认真筹备好家长会,充分发挥家长会的教育作用。

一般来说,每学期将会召开一次家长会。好好利用家长会的时间,可以大面积地争取家长对班主任工作的信任和支持。

家长会是一次集中学生家长到校进行的一次会议,利用得好,可使家长在短时间内了解学校的各种教育意图和家长应配合学校工作的各个方面,同时也可对学生进行一次较全面的教育。当然,若组织不好,会提供让家长们集体发牢骚的机会。所以,在组织召开家长会时,班主任必须注意如下几点:

1、作为班主任,在召开家长会之前一定要准备好发言稿,最好将其当作一节“公开课”积极备课,严格确定主题内容。在这学期的家长会上,我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱环节,选取了“家长应如何教育于女”的主题,同家长们共同探讨了有关教育子女的方法、经验,取得了非常大的效果。

2、班主任应该在家长会进行当中,控制好整个会议进程,不要让家长过多去发泄平时的不满,从而造成负面的影响,而对班主任工作产生不良的效应。这就要求班主任在控制议程中,多举些与主题有关的正面事例来引起家长的思考、讲座从而让家长达成必须想办法教育子女的共识。在这学期的家长会上,我针对本班某些家长如何教育子女而取得较好效果的典型事例加以介绍,使家长们有圈套的收获。

3、有必要的话,应该让学生与家长同时出席家长会。

对孩子的教育不是一朝一夕的事,必须通过家庭与学校相互协作才能取得好的效果。

当然,除了上述的方法外,还有其他方式方法可以取得家长对班主任工作的信任和支持。

班主任教学随笔13

现在学校分了实验班和普通班后,总感觉普通班的纪律越来越差了。一是社会风气影响,二是班主任的管理不够到位。我感觉第二点是最主要的,从我做十年班主任的工作经验来看。其实我觉得普通班也就是所谓的差班,要管理好他们的纪律并不难。主要给予他们足够的尊重和鼓励就容易扭转过来了。可惜的是我们很多班主任都是没有耐心,经常是只看到他们的缺点而很少能把他们的优点放大。所以班会课上基本上都是说教似的'教育,而学生因为对自己没有信心,看不到班级的希望,所以一般都不会去理会班主任的说教。

因此,我管理每个差班,首先是帮他们寻找优点,让班上每个同学都去寻找十个以上同学的优点,然后自己把他们的优点汇总后贴在班上的学习园地上。接下来就是激励并指导他们去参加学校开展的除学习成绩以外的各种比赛活动,如拔河比赛,班际篮球赛,红五月歌咏比赛等等,然后当他们每取得一项成功后就表扬他们,以此来激发学生对班级的信心,同时也是对自己的信心,这样慢慢就把他们失去已久的自信找回来了。再一个是当他们为班集体取得荣誉时,比如连续两周被学校评为先进班集体,我就奖励他们到野外活动一次,或是开一次座谈会,看一场电影等学生喜欢的活动。

所以每次学校把各班主任都不愿管,或是怕管的班级交给我时,我都通过耐心和信心来帮助他们走出自悲,逐渐走上自信的道路,班风也自然的好起来。总而言之,班级管理真的是一门艺术,方法是多种多样的,但是不管用什么方法,前提都必须是尊重学生尊严的前提下进行,否则再多的关爱,再多的道理或是再多的花样,学生也不会接受的。

班主任教学随笔14

跟着这个班将近有5年的时间,下午和家长的聊天也再一次切身体会到什么叫一路都伴随着你、我的成长。因此,班主任的工作以及对孩子的成长教育,也如同蜂子储蜜,点滴成形。我乐于分享,更乐于沟通,在和孩子们共同进步和前进的道路中,所有的尝试和挫折都成了这一条路的铺石,善者惜之,不善者唾之。

我和学生的一、二年级。在网路上被称作“艺术家”的教育。所谓艺术家,美其名曰最大的特点就是随心所欲地判断任何事情。心情好的'时候,就连孩子的“打架”都可以判断为“好可爱!好天真哟!”处理的效果哭笑不得。当工作积极性上来时,班里的纪律、卫生、氛围、环境都认真完成。工作积极性下来时,任由孩子东西南北风随意泼洒。这个状态的结果是,一段时间,班级治理颇佳;一段时间,班级陷入混乱。二者交错反复,纠结不清。这是由于老师对学生的管理没有思路,没有规划,脑子里面空白一片,一切都是骑驴看样本。

班主任教学随笔15

我们可以经常看到有关高三学生心理健康和调适的文章,也有不少高一学生如何适应高中生活的说法,甚至初中的也不少,但是我们却很少看到有关高二学生心理健康方面的文章,当然,可能也有不少学者、专家在研究这些。笔者在学校搞心理健康教育工作中发现了一个值得我们思考的问题“高二学生的心理健康问题”。高二学生是高中阶段的“断层”时期,为什么这样说呢?因为高一新生刚进入高中,对学校、老师、同学以及学习都有新鲜的感觉,同时,其兴奋心情也使其具有积极的学习和生活态度。而他们所面临的是如何适应新的生活和新的学习,在这个时期,无论是学校还是老师都对这些学生给予高度的关注;高三的学生因为就要参加一年一度的高考,学校和老师对他们给予更高度的关注。相反,学校、老师和家长对高二的学生的关注就相对较少,但是,高二这个阶段的学生却存在着严重的心理问题。

问题原因分析及对策:

1.强迫症

表现:笔者在学校高二级11个班上心理健康导向课和对个别高二学生心理咨询时发现,高二学生普遍存在一定程度的强迫意念和强迫行为(强迫症),其具体表现在:有些学生一上课就想到考试;每次遇到不会做的题目就想到考大学会受阻,他们明知道不应该这样想,但就是控制不了自己;有些人每当接触到某些概念和词句,就会联想到和它相近或相反的概念,如听到别人说“安全”、“友好”则脑子里立即闪现出“危险”、“敌对”等概念;有的患者反复深究自然现象或日常生活事件发生的原因,如“世界为什么存在”、“树木为什么向上生长”等。患有强迫症的患者内心都有焦虑不安的情绪反应。一方面,他们明知这些观念和动作是毫无意义的、不必要的,想努力加以控制,另一方面,自己又无法消除这些行为,甚至引起更为严重的紧张和不安。许多患者同时伴有头痛、头昏、失眠等神经衰弱症状,以及植物神经功能紊乱的表现。

原因:学习压力过大。可能是因为学习压力过大,而自己无法用适当的方法进行有效的调节而导致,在平时的.学习和考试中因为怕做错题,而形成了一种过于担心的行为方式,太过于关注自己的学业成绩和日后能否考上大学;同时,由于学习的竞争导致人际关系紧张也会出现强迫现象。还有就是自卑感特别强和敏感的学生也容易出现强迫症状,一般是家庭经济不好和学习较差的学生中出现较多。

对策:青少年由于学习或其它事情的压力和紧张等原因而产生一些强迫意向和行为,在日常生活中很常见,也是很正常的心理反应,但是,如果他们没有得到正确的引导就可能发展得越来越重,以致无法正常学习和生活。处理方法:(1)自由联想。教师引导学生找出现这种强迫意向和行为的原因。(2)心理咨询。班主任介绍学生到专业心理咨询老师或门诊进行心理咨询,这样效果可能更好。对患者运用认知疗法和森田疗法比较有效,有时也可以用行为疗法。(3)主题班会。“如何面对压力”、“如何认识自己”“战胜自卑,超越自我”、“战胜挫折”、“合作就是力量”等主题都会对学生起到很大的促进作用。(4)科学排名。学校注意排名的科学性,排名次,它有好的方面,它可以形成一种你争我赶的竞争局面,对学生起到一定的促进作用。但是,它也可能带来一些负面影响,导致进入名次的同学压力加大,不能进入名次的同学产生消极情绪。因此,学校在进行排名时一定要注意其科学性。

2.对高考的期待与恐惧

表现:高二,要说离高考很远吗!也不是,高三的一毕业就到自己了,要说很近吗!也不是,还有高三的没毕业呢!这时很多学生就出一种期待和恐惧的心理现象。他们具体表现在上课和学习的时候容易走神和分心、不能集中精力学习、易受干扰、经常幻想将来等。有很多学生诉说自己在看书时只看到书是黑色的,没看到内容是什么。

原因:每次考试,都会使一些学生感到非常紧张,他们时常想如果我这次考试考得好就可以顺利学习,到时就会进入理想大学;如果考得不好可能就会影响自己日后学习,都不知道自己会如何?是否可以坚持下去!自己给自己一种消极而又错误暗示,有这种想法的学生在上课和咨询时发现为数不少。他们感到很紧张,有的学生恨不得现在就高考,不用再这样担惊受怕,这种期待容易出现焦虑心理;但是,他们一想到要真正高考又感到莫名的恐惧,怕自己考不上好的、理想的大学,所以他们的潜意识有时宁愿在幻想中满足。从而在上课和学习时容易走神和分心,在他们回过神之后又感到很内疚和后悔当初为什么会这样,他们恐怕这次走神和分心会影响自己的学习,而同学不这样,他们在下次考试就会比自己好。他就想,“如果考不上大学感到自己很没面子和愧对家里人”,特别是一些自责心较强的学生。这样他们显得过分紧张,又影响下面的学习,就是这样恶性循环下去,导致各种心理行为的出现。

对策:走神和分心可能每个人都曾经出现过,但是一个人总是在幻想中度过就会影响到正常的学习和生活,甚至出现各种的心理问题。处理方法:(1)认知疗法。班主任在日常交流中让学生明白高考的意义,正确认识高考,对平时考试的认识,一次两次的考试不能决定和体现一个人的能力,如果学习成绩不好还有很多时间可以补习。(2)教会学生正确的归因方式。如:考试成绩不好归因为与智力没有多大联系,而通常都是学习策略不当造成,或者是由于不够勤奋等可控原因造成。如果能掌握正确和科学的学习策略或是再勤奋些就可以取得一定进步,这样有利于学生的后继学习行为。(3)支持疗法。对走神和分心的学生,首先是采用支持疗法,让学生明白它是每个人都会出现的正常的心理反应现象,减轻他们对这些的恐惧心理。(4)森田疗法。森田疗治疗法是一种比较有效和方法。在治疗过程中让学生明白“顺其自然”的含义,对其这些能做到顺其自然,不要强迫自己不要走神和分心,如果了出现了也不要自责、内疚和后悔,回来神后就继续学习,不要想为什么走神和分心和探究太多的原因。

热门标签